滨州作业学院规章
发布时刻:2016-02-29 阅读次数:

 

 

 

滨州作业学院规章

 

滨州作业学院(以下简称学院)于20017月经山东省人民政府赞同树立,由原滨州农业学校、滨州卫生学校、滨州工业学校、滨州经济学校、滨州市农业科学研讨所兼并组成而成,是榜首批国家主干高职院校。

榜首章  总则

榜首条  为标准学院办学行为,推动依法办学、自主办学,根据《中华人民共和国高级教育法》《中华人民共和国作业教育法》等法令,结合学院实践,拟定本规章。

第二条  学院中文名称:滨州作业学院,简称:滨州职院或滨职。

学院英文名称:Binzhou Polytechnic,缩写为BZPT

学院法定居处:山东省滨州市滨城区黄河12919号。

第三条  学院为非营利性作业单位,具有独立法人资历,依法享有办学自主权,独立承当法令职责。

院长为学院法定代表人。

第四条  学院是经山东省人民政府赞同树立、教育部存案的全日制公办一般高级作业学校。

学院由滨州市人民政府举行,施行山东省与滨州市共管,以滨州市为主的处理体系。

第五条  学院分立、兼并或停止时,须经滨州市人民政府赞同,报山东省人民政府审阅赞同。

第六条  学院坚持“安身滨州、辐射黄蓝、面向山东”,服务区域经济社会展开,建造全国抢先的高级作业院校。

第七条  学院的根本教育方法是全日制高级作业教育,活跃展开作业技能训练和作业继续教育,颁布相应的毕业文凭(证书),按规矩发给相关学员学习证明。

第八条  学院坚持社会主义办学方向,全面遵循国家教育方针,以立德树人为底子,以人才培育为中心,展开教育、科研、社会服务和文明传承立异活动,培育具有崇高作业道德、优异作业才能、较强立异精力的高本质技能技能人才,促进技能技能的堆集与立异,为“黄蓝”两区展开供给人才和科技支撑。

第九条  学院施行中国共产党滨州作业学院委员会领导下的院长担任制。

第十条  施行学院、二级学院两级处理。

第十一条  学院施行党务揭露、院务揭露和信息揭露准则,依法承受监督。

第二章  处理体系

第十二条  学院树立科学化、民主化、标准化的抉择计划准则,清晰党委、院长、学术安排的议事规矩和抉择计划权限。

第十三条  学院依照精简、效能的准则和有关规矩,设置党政作业安排、教育科研安排及其他暂时性安排,确认其职责。

第十四条  中国共产党滨州作业学院委员会(以下简称院党委)是学院的领导中心,统一领导学院作业,支撑院长依法独立担任地行使职权并展开作业,保证学院各项作业顺利进行。

院党委的首要职责是:

(一)全面遵循实施党的路线方针方针,遵循实施党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依托全院师生员工推动学院科学展开,培育德智体美全面展开的中国特征社会主义作业合格建造者和牢靠接班人。

(二)评论决议事关学院变革展开安稳及教育、科研、行政处理中的严峻事项和根本处理准则。

(三)坚持党管干部准则,依照干部处理权限担任干部的选拔、教育、培育、查核和监督,评论决议学院内部安排安排的设置及其担任人的人选,依照有关程序引荐院级领导干部和后备干部人选。做好老干部作业。

(四)坚持党管人才准则,评论决议学院人才作业规划和严峻人才方针,立异人才作业体系机制,优化人才生长环境,统筹推动学院各类人才队伍建造。

(五)领导学院思维政治作业和德育作业,坚持用中国特征社会主义理论体系装备师生员工脑筋,培育和饯别社会主义中心价值观,牢牢把握学院认识形态作业的领导权、处理权、话语权。保护学院安全安稳,促进谐和学校建造。

(六)加强大学文明建造,发挥文明育人效果,培育杰出院风学风教风。

(七)加强对底层党安排的领导,做好展开党员和党员教育、处理、服务作业,展开党内底层民主,充分发挥底层党安排的战役堡垒效果和党员的先锋模范效果。加强学院党委本身建造。

(八)领导学院党的纪律查看作业,实施党风廉政建造主体职责,推动惩治和防备腐败体系建造。

(九)领导学院工会、共青团、学生会等群众安排和教职工代表大会。做好统一战线作业。

(十)评论决议其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第十五条  院党委施行集体领导与个人分工担任相结合,坚持民主会集制,集体评论决议学院严峻问题和重要事项,领导班子成员依照分工施行职责。党委书记掌管院党委全面作业。

第十六条  学院拟定党委会会议准则和议事规矩。党委会议由党委书记招集并掌管。会议议题由学院领导班子成员提出,党委书记确认。会议有必要有对折以上委员到会方能举行;评论决议干部任免等重要事项时,应有2/3以上委员到会方能举行。表决事项时,以超越应到会委员人数的对折赞同为经过。不是党委委员的行政领导班子成员可列席会议。

第十七条  中国共产党滨州作业学院纪律查看委员会是学院的党内监督安排,在学院党委和上级纪律查看委员会的领导下进行作业,在学院办学活动中担任查看党的路线、方针、方针、抉择及学院严峻抉择计划的实施状况,保证和促进学院各项作业健康展开。

第十八条  学院设院长1名、副院长若干名,院长、副院长依照国家有关规矩任免。学院施行院长统一领导、副院长分工、功用部门施行的作业机制。

第十九条  院长是学院行政首要担任人,掌管学院行政作业,全面担任教育、科学技能研讨和其他行政处理作业,行使下列职权:

(一)安排拟定和施行学院展开规划、根本处理准则、重要行政规章准则、严峻教育科研变革方法、重要办学资源装备计划。安排拟定和施行详细规章准则、年度作业计划。

(二)安排拟定和施行学院内部安排安排的设置计划。依照国家法令和干部选拔委任作业有关规矩,引荐副院长人选,任免内部安排安排的担任人。

(三)安排拟定和施行学院人才展开规划、重要人才方针和严峻人才工程计划。担任教师队伍建造,根据有关规矩聘任与解聘教师以及内部其他作业人员。

(四)安排拟定和施行学院严峻根本建造、年度经费预算等计划。加强财政处理和审计监督,处理和保护学院财物。

(五)安排展开教育活动和科学研讨,立异人才培育机制,进步人才培育质量,推动文明传承立异,服务国家和地方经济社会展开,把学院办出特征、争创一流。

(六)安排展开思维道德教育,担任学生学籍处理并施行奖赏或处置,展开招生和作业作业。

(七)做好学院安稳和后勤保证作业。

(八)安排展开学院对外沟通与协作,依法代表学院与各级政府、社会各界和境外安排等签署协作协议,承受社会捐献。

(九)向党委陈述严峻抉择实施状况,向教职工代表大会陈述作业,安排处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政作业的提案。支撑学院各级党安排、民主党派底层安排、群众安排和学术安排展开作业。

(十)施行法令法规和学院规章规矩的其他职权。

第二十条  院长作业会是学院行政议事抉择计划安排,首要研讨提出拟由党委评论决议的重要事项计划,详细布置实施党委抉择的有关方法,研讨处理教育、科研、行政处理作业。

院长作业会议由院长招集并掌管。会议成员一般为学院行政领导班子成员。会议议题由学院领导班子成员提出,院长确认。会议有必要有对折以上成员到会方能举行。会议依照集体评论、院长决议的方法,抉择计划行政处理中的重要问题。党委书记、副书记、纪委书记等可视议题状况参加会议。

第二十一条  学院教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法参加学院民主处理和监督的根本方法,是学院处理体系的重要组成部分,在院党委领导下展开作业,承受上级工会的辅导。院工会为教代会的作业安排。

第二十二条  学院教代会每3年一届,每年至少举行1次代表大会,如期换届。

教代会的职权是:

(一)听取学院展开规划、教职工队伍建造、教育教育变革、学校建造以及其他严峻变革和严峻问题解决计划的陈述,提出定见和主张;

(二)听取学院年度作业、财政作业、工会作业、学术作业陈述以及其他专项作业陈述,提出定见和主张;

(三)评论学院提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配施行计划以及相应的教职工聘任、查核、奖惩方法;

(四)审议学院上一届()教职工代表大会提案的处理状况陈述;

(五)依照有关作业规矩和安排,评议干部;

(六)经过多种方法对学院作业提出定见和主张,监督学院规章、规章准则和抉择计划的实施,提出整改定见和主张;

(七)评论法令、法规、规章规矩的其他事项。

教职工代表大会主席团是教职工代表大会的常设领导安排,由代表大会选举产生,在党委领导下展开作业。主席团应当由学院各方面人员组成,其间包含学院、院工会首要领导,教师代表应占多数。

第二十三条  学院设理事会,依法拟定规章,行使职权。理事会是学院树立的咨询、辅导、点评和监督的安排,首要由关怀支撑作业教育的滨州市政府各功用部门、企业、职业协会等组成,是促进学院与社会广泛联络与协作、引入办学资源、激起办学生机的非行政性常设安排。

第二十四条  学院依法树立学术委员会,依法拟定规章,行使职权。学术委员会是学院最高学术安排,统筹行使学术业务的抉择计划、审议、判定和咨询等职权。

学术委员会人数应当与学院的专业设置相匹配,并为不低于15人的奇数。其间,担任学院及功用部门党政领导职务的委员,不超越委员总人数的1/4;不担任党政领导职务及教育单位首要担任人的专任教师,不少于委员总人数的1/2

学术委员会议事抉择计划施行少数遵循多数的准则,严峻事项应当以与会委员的2/3以上赞同,方可经过。

第二十五条  学院树立教育作业委员会,依法拟定规章,行使职权。学院教育作业委员会是人才培育作业咨询和研讨安排,为学院人才培育作业进行抉择计划咨询、研讨、点评、督导和沟通辅导。

第二十六条  学院依托滨州市作业教育校企协作辅导委员会,以构建校企协作途径、促进协作办学为方针,推动区域内作业院校广泛展开实质性校企协作,更好地为滨州市经济社会的全面可持续展开服务。

第二十七条  学院根据人才培育、专业建造和科学研讨的需求,依照“专业附近、规划适度”的准则,设置教育部、二级学院等教育单位(以下均称教育单位)。

教育单位是人才培育、科学研讨、专业建造、学生处理、社会服务、文明传承和世界沟通的安排施行单位,依照学院颁布的职权施行功用,在学院授权范围内施行自我处理。

教育单位施行党政联席会议准则,依照学院规矩的程序和内容决议严峻问题。

第二十八条  学院根据作业需求设置其他一些常设的或暂时性的专门委员会(或领导小组),别离协谐和处理党政处理中的有关业务。

第二十九条  学院树立依法治校作业安排,延聘专业人员担任法令顾问。

第三十条  学院依法树立工会、共青团、学生会、装备部等安排和民主党派安排,树立各种群众性安排和其他社会集体。各群众性安排和社会集体在学院党委领导下,按各自规章在法令、法规规矩的范围内独立展开活动。学院为群众性安排和社会集体供给必要的条件。

第三十一条  学院根据展开和办学需求,依法树立具有独立法人资历的安排。可与公民、法人及其他安排订立协议、联合设置教育科研安排,展开协作办学、协作研讨与技能开发、社会服务等活动。与学院联办和学院保管、隶属的具有法人资历的单位,依照法令独立承当民事职责。

第三章  办学行为

榜首节  人才培育与专业建造

第三十二条  人才培育是学院的底子使命,教育教育是人才培育的根本途径,学院各项作业有必要遵循、服务于人才培育作业。

第三十三条  教育教育是学院办学活动的根本内容,学院树立健全处理准则,推动教育教育变革,立异人才培育方式,优化课程体系,更新教育内容,改善教育方法和点评方法,保证教育教育质量到达国家规矩标准。

第三十四条  学院以全日制专科层次一般高级作业教育为主,根据社会需求和学院资源状况举行成人、函授学历教育,活跃展开多种方法的非学历教育和作业技能判定与训练,活跃争取当令举行本科层次教育。

第三十五条  学院全面施行本质教育,科学合理设置课程,将作业道德、根本作业本质、立异创业教育贯穿人才培育全过程。

第三十六条  学院把教育根本建造放在学校建造的优先方位,加强实训条件、图书材料、教育资源库以及数字化学校建造。

第三十七条  学院施行专业动态调整机制,根据区域工业展开确认专业结构和专业规划,根据教育主管部门辅导定见或批阅定见设置新专业。

第三十八条  学院树立专业教育标准和作业标准联动开发机制,构成对接严密、特征明显、动态调整的课程体系。

第三十九条  学院施行教育作业督导、点评准则,树立完善的教育质量监控与保证体系,依法处理各种教育和处理事端。

第四十条  学院鼓舞和支撑教师活跃进行教育方法、手法的变革,不断进步教育效果,以中青年教师培育和教育团队建造为要点,培育教育与科研相结合的高水平教育团队和教育名师。

第四十一条  学院根据国家教育行政主管部门的规矩,树立学籍处理准则,施行学分制处理和学历、作业资历双证书准则。

第四十二条  学院各类招生作业坚持“揭露、公正、公正”的准则,严格实施招生规矩和程序,择优选取。学院根据教育行政部门要求,施行“文明本质+作业技能”、独自招生、归纳点评招生和技能优异人才免试等考试招生方法,为学生承受不同层次高级作业教育供给多种时机。

第四十三条  学院活跃展开中外协作办学,培育具有世界视界的现代技能技能人才。

第二节 技能研制与推行服务

第四十四条  学院依法保证学术自在,鼓舞师生员工展开科学研讨。鼓舞和支撑展开实用技能研制和推行服务,引导和鼓舞教师自动为企业和社会服务。

第四十五条  学院树立科研专项经费用于科研课题研讨,学院注重要点实验室等科研条件建造,活跃树立“产学研用”一体化的技能推行服务途径。

第四十六条  科研作业坚持“从企业中来,到企业中去”,进步效果转化率,助推区域工业展开,活跃构建科研与工业彼此推动、教育与科研相生相长、产学研多方共赢的高职科技展开新方式。

第四十七条  学院支撑在校生展开大学生科技立异活动。

第四十八条  科技服务作业要严格遵循国家有关科学技能、知识产权处理的方针法规,遵循作业道德,保护学院名誉。

第三节  文明传承立异

第四十九条  学院活跃施行文明传承立异的使命,培育和饯别社会主义中心价值观,将文明传承立异融入人才培育作业全过程。

第五十条  学院充分发挥文明的辐射效果和育人功用,增强思维文明立异才能,大力宏扬中华优异文明传统,活跃融入职业企业文明,展开和昌盛特征明显的学校文明。

第四章  学生与学生安排

榜首节  学生

第五十一条  学生是指被学院依法选取、取得入学资历,具有学院学籍的受教育者。

第五十二条  学院一切作业有必要服务于学生的生长、成才,学院为在校学生供给相等的受教育时机,保护学生的合法权益,施行教育、处理、服务功用。

第五十三条  学生在校期间依法享有下列权力:

(一)参加教育教育计划安排的各项教育教育活动,按规矩运用学院的教育教育设备、设备、图书材料等教育教育资源;

(二)参加民主处理,对学院作业提出定见和主张;

(三)依照国家和学院规矩,获取奖学金、助学金、国家助学借款或其他方法的社会赞助;

(四)依法参加社会服务、勤工助学,在校内安排、参加学生集体及文体等活动;

(五)在学业成绩和道德上取得公正点评,完结规矩的学业后取得相应的学业证书,德才兼备者可取得优异学生称谓或其他奖赏;

(六)毕业生依照国家方针规矩自主择业;

(七)对学院给予的处置或许处理有贰言,向学院、教育行政部门提出申述;对学院、教职工工侵略其人身权、财产权等合法权益,提出申述或许依法提起诉讼;

(八)知悉学院变革、建造和展开及牵涉切身利益的严峻事项;

(九)法令法规规矩的其他权力。

第五十四条  学生在校期间依法施行下列职责:

(一) 遵循宪法、法令、法规和学院的各项规章准则;

(二)遵循学生行为标准,尊敬师长,养成杰出的思维道德和行为习惯;

(三)努力学习,完结学业,活跃参加体育锻炼;

(四)保护学校公共设备,保护学校正常次序;

(五)依照国家和学院的有关规矩,如期交纳膏火及有关费用;

(六)施行取得贷学金、奖学金及助学金的相应职责;

(七)学习和运用一般话及标准的文字;

(八)法令法规规矩的其他职责。

第五十五条  学院加强学风建造,营建优秀的学校文明,发起和支撑学生展开有利于身心健康的文娱体育活动。

第五十六条  学院鼓舞和支撑学生参加学院的民主处理,以及经过正常途径对学院的作业提出批判或主张。

第五十七条  学院施行奖学金和助学金准则,依法树立家庭经济困难学生的救助准则。学院鼓舞和支撑学生运用业余时刻参加社会服务和勤工助学,并为在学习和日子上遇到特别困难的学生供给必要的协助。

第五十八条  学院树立相应安排,并装备专门人员,为学生供给作业创业辅导和服务。

第五十九条  学院依法树立学生安全处理准则,防备和处理学生伤害事端。

第六十条  学院树立学生申述准则,保护学生的合法权益。

第六十一条  在校参加短期训练和其他方法学习的学习者依照暂时约好享有相关权力。

第六十二条  各类来校学习者在校期间依法施行下列职责:

(一)遵循宪法、法令、法规;

(二)遵循学院处理准则;

(三)努力学习,完结规矩学业;

(四)按规矩交纳膏火及有关费用,施行取得贷学金的相应职责;

(五)遵循学生行为标准,尊敬师长,养成杰出的思维道德和行为习惯;

(六)法令、法规规矩的其他职责。

第六十三条  学院根据有关规矩树立外国留学生处理准则。

第六十四条  学院对在德、智、体、美等方面展开或在思维道德、学习成绩、体育锻炼、技能判定(竞赛)、社会服务等方面体现杰出的学生,给予赞誉和奖赏。对学生的赞誉和奖赏能够采纳颁布荣誉称谓、颁布奖学金等多种方法,给予相应的精力鼓舞或许物质奖赏。

第六十五条  学院对有违法、违规、违纪行为的学生,给予批判教育或许纪律处置。纪律处置的品种分为正告、严峻正告、记过、留校察看、开除学籍等。学院给予学生纪律处置,应当与学生违法、违规、违纪行为的性质和差错的严峻程度相适应。

第二节  学生安排

第六十六条  学生代表大会是学生参加学院民主处理和监督的重要安排方法,承受学院党委的领导和学院团委的辅导,依法拟定规章,展开作业。

学生代表大会行使下列职权:

(一)审议学生代表大会规章及批改草案;

(二)审议上一届学生代表大会作业陈述;

(三)评论学院与学生权力有关的严峻变革计划和重要规章准则;

(四)搜集和反映学生代表对学院作业提出的主张和定见;

(五)评论和决议应当由学生代表大会抉择的其他严峻事项。

第六十七条  学生代表大会选举产生学生会。

第六十八条  学生代表大会结束会议期间,学生会实施学生代表大会抉择。

第六十九条  学院鼓舞和支撑各类学生社团及学生自律安排依法参加学生自我处理、自我监督、自我服务。

第五章  教职工工

第七十条  学院教职工工由教师、其他教育作业者及工勤人员等组成。教师是人才培育的主体。

第七十一条  教师是从事教育教育作业的专业人员,依法享有下列权力:

(一)展开教育教育、教育变革和技能提升等活动;

(二)从事科学研讨、学术沟通,参加专业学术集体,宣布科研学术效果;

(三)经过教职工代表大会或其它方法,参加学院的民主处理;

(四)辅导学生的学习和展开,判定学生的道德和学业成绩;

(五)准时获取薪酬酬劳,享用国家规矩的福利待遇;

(六)公正取得进修、训练和职务提升的时机;

(七)对学院给予的处置不服或遭到不合法损害的,能够依照国家法令的规矩或许学院规章的规矩提出申述;

(八)国家法令法规、学院规章或聘约合同规矩的其他权力。

第七十二条  教师依法施行下列职责:

(一)遵循宪法和法令,遵循作业道德和学术道德,为人师表;

(二)遵循实施国家的教育方针,遵循学院的规章准则,承当教育科研、专业建造和社会服务使命,承受学院对其教育教育质量的点评和监督;

(三)自觉施行教师聘约、教师职务任职资历规矩的职责;

(四)把社会主义中心价值观融入人才培育的全过程,对学生进行宪法所确认的根本准则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思维道德、文明、科学技能教育,安排、带领学生展开有利的社会活动;

(五)关怀、保护学生,尊重学生品格,鼓舞学生创造精力,注重学生归纳本质培育,促进学生道德、智力、体质等方面全面展开;

(六)保护学生合法权益,阻止有害于学生的行为或许其他侵略学生合法权益的行为,批判和抵抗有害于学生健康生长的现象;

(七)不断进步思维政治觉悟和教育教育业务水平;

(八)运用一般话和标准的文字;

(九)国家法令法规、学院规章或聘约约好的其他职责。

第七十三条  其他教育作业者包含学院的处理人员、教辅人员和其他专业技能人员。

第七十四条  其他教育作业者享有下列权力:

(一)按作业职责运用学院的公共资源;

(二)根据自己的特长和相应的条件,应聘和竞聘作业岗位;

(三)准时获取薪酬酬劳,享用国家规矩的福利待遇;

(四)公正取得业务知识训练、进修和职务提升的时机;

(五)经过施行职责和校内民主处理机制参加学院处理;

(六)对学院给予的处置不服或遭到不合法损害的,能够依照国家法令的规矩或许学院规章的规矩提出申述;

(七)国家法令法规、学院规章或聘约合同规矩的其他权力。

第七十五条  其他教育作业者应当施行下列职责:

(一)遵循实施国家法令法规,遵循学院各项规章准则,遵循作业道德;

(二)仔细施行岗位职责,完结作业使命,不断进步本身本质、业务水平和作业效率;

(三)树立为教育和科研服务的观念,不断增强服务认识,进步服务育人、处理育人水平;

(四)廉洁自律,不谋私利,承受全校师生的监督;

(五)保存国家隐秘及学院的作业隐秘、技能隐秘;

(六)国家法令法规、学院规章或聘约约好的其他职责。

第七十六条  工勤人员是指校内按工人编制处理的作业人员。学院对工勤人员施行劳作合同制处理。工勤人员享有国家法令、法规和劳作合同约好的权力和职责。

第七十七条  学院根据国家规矩施行教师资历准则、教师职务准则和教育职工准则。

学院对教师、处理人员、教辅人员和其他专业技能人员施行聘任制,并对以上人员进行定时查核,查核成果作为聘任、提升和奖惩的根据。以上人员应当以教育和培育人才为中心做好本职作业。

第七十八条  学院关于归入国家作业编制的教师、其他教育作业者和工勤人员依照国家有关规矩及学院人事作业规矩进行处理;关于未归入国家作业编制的上述人员,依法按两边所签定的合同进行处理。

第七十九条  学院加强师资队伍建造,健全教师作业教育教育才能训练和测评准则,优化师资结构,进步教育教育水平。

第八十条  学院加强兼职教师队伍建造,依法聘任兼职教师,保证兼职教师的合法权益,依法加强对兼职教师的处理。

第八十一条  学院依法加强对外籍教师的处理。

第八十二条  学院对施行职责中成绩杰出的教职工给予奖赏。学院对不施行职责的教职工,依照法令法规和学院有关规矩给予正告、记过、下降岗位等级或许免职、开除等处置。

第八十三条  学院树立教师及其他教育作业者申述准则,保护教师及其他教育作业者的合法权益。

第八十四条  学院树立劳作争议调停准则,保护劳作人员的合法权益。

第八十五条  学院尊重和保护人才,保护学术民主与学术自在,为教师展开教育和科学技能研讨活动供给必要的条件和保证。

第六章  校友与校友会

第八十六条  但凡曾在滨州作业学院及其前身单位、直属单位学习过的学生和学员、作业过的教职工工均是学院校友。

第八十七条  在学院党委的辅导下,在遵循国家法令法规及国家方针的前提下,树立滨州作业学院校友会,担任联络和服务校友,并结合国情和院情展开活动。

第七章  经费、财物与后勤

第八十八条  学院经费的首要来历包含财政拨款、作业收入和其他收入。学院树立和施行多途径筹集教育经费的机制。鼓舞各院、各部门经过合法途径添加学院收入,增强办学实力。

第八十九条  学院施行统一领导、会集处理的财政处理体系。

第九十条  学院实施财政预决算准则、财政陈述准则、财政批阅准则、收费处理准则以及财政审计和监督准则,实施各级经济职责制,健全经济危险防备机制,保证资金运转安全,进步办学经济效益。

第九十一条  学院依法树立教育展开基金会,招引社会捐献,征集资金,添加办学资源。

第九十二条  学院财物包含固定财物、在建工程、流动财物、对外出资和知识产权等无形财物。学院对具有的财物享有法人财产权,依法自主处理和运用。

第九十三条  学院施行“统一领导、归口处理、分级担任、职责到人”的财物处理体系,树立和完善财物处理准则,合理装备资源,保证学院财物的安全完好、保值增值。学院采纳有用方法,加强对各种无形财物的保护和处理。学院分立、兼并或停止时,由政府主管部门树立财物清算小组,依法进行处理。

第九十四条  学院对各类材料、档案进行统一处理,归入学院全体展开规划,推动档案信息化建造。

第九十五条  学院加强信息网络和现代教育技能设备建造,建成先进的信息化学校,完成教育教育手法现代化。

第九十六条  学院不断完善后勤处理和服务体系,为学生和教职工工的学习、作业和日子供给保证。

第九十七条  学院坚持“防备为主、安全榜首”的方针,加强学校治安归纳治理和安全保密作业,实施领导职责制、岗位职责制和事端职责追究制,保护师生员工安全和权益,保护学院安全和安稳。

第八章  民主监督

第九十八条  学院树立民主监督准则,监督学院的办学活动。

第九十九条  学院工会、教职工代表大会、学生代表大会,学院民主党派、群众安排依法依照各自的职责,对学院办学活动进行监督。

榜首百条  学院依法树立民主处理和民主监督准则,支撑和保证师生员工依法参加学院民主处理和民主监督。

第九章 校训、校徽、校歌、校庆日

榜首百零一条  学院校训:职责

榜首百零二条  办学理念:与商场共舞,助群雁起飞

榜首百零三条  教风:知行垂范

榜首百零四条  学风:博知敏行

榜首百零五条  校风:崇德尚能

榜首百零六条  校徽:为圆形徽标,上方边际为学院英文译名,下方边际为“滨州作业学院”鲁迅书法集字字样,中心图画为学院校标。

榜首百零七条  校歌:《滨州作业学院院歌》

榜首百零八条  校庆日:1016

第十章  附则

榜首百零九条  本规章经学院教职工代表大会评论批改,院长作业会审议,学院党委审定,滨州市人民政府赞同后,报山东省教育厅核准。

榜首百一十条  本规章收效后,学院各项规章准则若与本规章相冲突,以本规章为准。学院根据本规章有关条款,拟定相应的规矩、规矩、方法和细则。各教育单位、各部门拟定规章准则均应契合本规章。

榜首百一十一条  具有下列景象之一时,对学院规章进行批改:

(一)规章根据的教育法令法规发作改变;

(二)规章根据的教育方针发作改变;

(三)学院处理体系、展开方针发作改变;

(四)学院发作其他重要改变。

榜首百一十二条  学院规章的批改,由学院党委1/3以上委员或教代会1/3以上代表联合提议,方可发动。

榜首百一十三条  规章批改案由学院教职工代表大会审议经过,提交院长作业会审议、学院党委会审定,经滨州市人民政府赞同后,报山东省教育厅核准。

榜首百一十四条  本规章及其批改案收效后,须在学院各二级单位、学院网站等明显方位发布。

榜首百一十五条  中国共产党滨州作业学院委员会担任对本规章进行解说,根据规章检查学院内部规章准则、标准性文件,受理对违背规章的处理行为、办学活动的告发和投诉。

榜首百一十六条  本规章自核准之日起收效。